Hoog personeelsverloop bij gemeente baart zorgen
Het valt op dat relatief veel werknemers van het Essense gemeentebestuur na een korte periode vertrekken. Vooral de laatste tijd blijkt het verloop hoog, en dat leidde tot vragen in de gemeenteraad.
Naar aanleiding van de bespreking van de organisatiebeheersing sprak Annemie Baeyaert (N-VA/PLE) aan dat ze zich zorgen maakt over de vele vertrekkers, want het wordt ook in de volgende maanden en jaren een uitdaging om de juiste mensen aan te trekken en te behouden. Zij vroeg of er een exitgesprek plaatsvindt met de mensen die vertrekken. Burgemeester Van Tichelt (CD&V) gaf aan dat het inderdaad niet evident is om mensen aan te trekken voor sommige functies, maar dat het wel normaal is dat mensen minder lang dan vroeger bij dezelfde werkgever blijven. Zo is er ook veel verloop tussen lokale besturen onderling. Algemeen directeur Yvan Kockx vulde nog aan dat verloop soms een verlies is, maar soms ook nodig is om kwaliteit te verhogen. Maar er vinden zeker exitgesprekken plaats. Baeyaert vroeg tenslotte nog om de problematiek eens uitgebreider te bespreken, in een commissie en achter gesloten deuren.