Op pensioen gaan is een ingrijpende gebeurtenis in een mensenleven. Het is meer dan alleen “niet meer gaan werken”. Het inkomen verandert, de werkdruk verdwijnt, het levensritme gaat anders liggen, een aantal sociale contacten vallen weg en de samenleving gaat anders tegen je aankijken. Maar het is ook bij uitstek het geschikte moment voor een nieuwe start : een kans om je tijd anders in te vullen, om de relatie met je partner of je familie anders op te vatten. Of om een sociaal of politiek engagement op te nemen of te versterken.

Het is dan ook geen luxe om je daarop voor te bereiden. In verschillende privé-bedrijven worden daarom cursussen als voorbereiding op het pensioen ingericht. In mei en september 2003 organiseert de VVSG nu ook dergelijke cursussen voor het personeel van de lokale besturen.

Het Essense gemeentebestuur moet hier positief op inspelen, wat kan door principieel te beslissen om de personeelsleden de kans te geven aan dergelijke cursussen deel te nemen. Op die manier maken we duidelijk dat we de jarenlange inzet van onze werknemers waarderen, dat we hen ook na hun pensionering niet willen loslaten, maar in tegendeel willen aanmoedigen om een actieve rol te blijven spelen in de Essense samenleving.

Gezien het beperkte aantal personeelsleden dat jaarlijks van het recht gebruik zal kunnen maken, is de budgettaire impact van deze maatregel zeer beperkt.